企業詳細
株式会社さくら(サンプル)
- 業種
- ctg0019^ctg0021^ctg0022
- 職種
- ctg1001^ctg1004
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区下通○○ー○○ー○○
- 転勤なし
- シェア20%以上
企業情報
☆業界シェアトップクラス☆転勤なしで安定した働きやすい環境です!!
注目ポイント!
- 県内No.1のシェアで5年連続増収増益!
- 年間休日120日以上でプライベートも充実!
- 市場価値の高いスキルが身につく!
株式会社さくらは県内No.1シェアを誇る○○会社です。
全国でも業界トップクラスのシェアで、大手企業との取引も多数あります。
株式会社さくらは働きやすさを重視しています。
土日祝はもちろん、平日でも有給を取りやすい環境づくりを行っています。
また、社内にトレーニングジムやカフェ等もあり、社員同士の交流の場もあります。
1 事業内容・魅力
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知名度が高い
さくらの製品は県内No.1シェアを誇り、多くの方に認知されています。 みんなが知っているからこそ、より良い製品を届けられるよう、研究・開発を怠りません。 -
充実した福利厚生
年間休日は120日以上で、有給取得率も90%越え! 社内のトレーニングジムは使い放題で、カフェでは多数のドリンクを無料提供しています。 -
スキルが身につく
さくらの高い技術力はもちろん、様々な資格取得の支援も行っています。 幅広く役に立つスキルを身につけることができ、やりがいを感じられます。
先輩社員インタビュー
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人事担当者
熊本花子 -
人事担当者からのコメント
当社はお客様との信頼関係を大切にしています。職種に関わらず、誠実で向上心の高い社員ばかりです。 入社後の研修でも自信とスキルが身につくようプログラムをしています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ会社説明会までお越しください!選考のポイント
人物重視の選考を行っています。 面接では履歴書だけでは分からない人柄や今までの経験についてお聞きしたいと思います。 できるだけリラックスした環境で行いますので、緊張せずにありのままの自分でお越しください。
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企画部
熊本一郎 入社年目 -
先輩の入社理由
人の役に立つ仕事がしたいと思い就職活動をしていました。 さくらの製品は人々の暮らしを支えるもので、その開発に携わりたいと思い入社を決めました。 また、入社を決めたもう一つの理由として、福利厚生が充実していることもあります。仕事の内容
すでに販売している製品をどのようにすればもっと良くなるかを考える仕事をしています。 お客様から頂いた意見をもとに、デザインや機能性など様々な方面から改良を検討します。仕事の魅力
新しい製品の企画とは違い、既存製品の改良はお客様のご意見・ご要望をもとに考えます。もちろん、自ら提案することもありますが、実際に頂いた声をもとに仕事をするので、実際に企画した製品が出来上がりお客様のもとに届いたときに達成感とやりがいを感じます。1日のタイムスケジュール
6:30 起床 7:00 ランニング 8:30 出社 9:30 ミーティング 12:00 昼食 13:30 取引先と打ち合わせ 15:00 企画制作 18:30 帰宅 23:00 就寝
企業概要
| 会社名 | 株式会社さくら(サンプル) |
|---|---|
| 設立 | 1990年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊本 はじめ |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 1.○○の企画・開発・販売 2.○○業 |
| 事業所 | 東京支社 東京都港区 大阪支社 大阪府大阪市 ほか全国50営業所、海外拠点あり |
| 平均年齢 | 30 |
| 沿革 | 1990年 熊本県にて株式会社さくら設立 2000年 東京支社設立 2005年 大阪支社設立 2017年 初の海外拠点設立 2021年 売上500億円達成 |
| 主な取引先 | 株式会社○○、株式会社△△、株式会社□□など |
| 関連会社 | 株式会社けやき |
| ホームページ | http://www. |
フォトギャラリー
企業説明動画
募集概要
| 採用職種 | ◇総合職 ◇事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇総合職 営業:法人を中心とした営業 企画:新商品開発など ◇事務職 営業事務・人事・経理・総務など |
| 勤務地 | ◇総合職 熊本県内の営業所(県外勤務は希望者のみ) ◇事務職 本社 |
| 仕事のイメージ |
語学力を活かせる仕事 若いうちからバリバリ稼げる仕事 |
| 給与 | ◇総合職 月給220,000円(諸手当10,000円含む) ◇事務職 月給200,000円 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中でも条件は変わりません。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6・12月) |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休二日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険 |
| 各種制度 | 退職金制度、社員持株制度、マイカー通勤可、定期健康診断、旅行補助、マイカー及び住宅低金利ローン ほか |
応募条件・採用実績
| 積極採用対象 |
留学経験者 理系学生 |
|---|---|
| 応募・選考時の提出書類 | 履歴書 |
| 採用予定人数/実績 | 2023年卒予定:50名 2022年卒実績:25名~30名 |
| 採用実績校 | 熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、東海大学 |
その他募集に関する情報
1.募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数 (男性) |
採用者 離職者 定着率 2021年 20名 0名 100% 2020年 18名 0名 100% 2019年 15名 2名 86.6% |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 (女性) |
女性 男性 2021年 12名 8名 2020年 5名 13名 2019年 7名 8名 |
2.職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 有 新入社員研修、管理職研修、資格取得のためのセミナー |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 有 約50種類の通信講座が無料で受講可能 |
| メンター制度の有無及び内容 | 有 新人1名に対し、先輩1名がマンツーマンでつくトレーナー制度 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 無 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 無 |
3.企業における雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 5.0時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 |
| 取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別) | 男性 女性 取得者数 50名 100名 取得対象者 120名 100名 育休取得率 41.6% 100% |
エントリー方法・選考の流れ
「新卒Room」よりエントリー
↓
説明会参加
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エントリーシートの提出
↓
一次面接
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二次面接
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WEBテスト(適性検査)
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最終面接
↓
意思確認面接
↓
内々定
問い合わせ
〒860-0807
熊本県熊本市中央区下通○○ー○○ー○○
採用担当:熊本花子
TEL:096-000-0000